按照学校2015年度处级领导干部考核工作统一安排, 在全校广大教师的积极配合和各基层党组织、机关部门的支持下，全校处级领导干部个人述职及群众测评工作组织工作顺利完成。
2015年度学校处级领导干部考核对象为学校教学单位、机关党政部门和直属单位的处级领导干部。研究机构处级领导干部由科技处按照科研工作完成情况进行考核，校办企业处级领导干部由资产经营公司按照企业经营管理情况进行考核。
按照考核要求，处级领导干部认真撰写了述职报告，对年度工作进行全面总结。学校党委对今年处级领导干部的年度工作总结提出要针对岗位职责和工作分工具体列出年度工作任务完成情况，特别是要明确列出个人履职情况清单、工作业绩清单和存在不足方面清单。通过这种形式使干部在总结年度工作时能进一步归纳工作内容、梳理工作成绩、理清工作问题，对于年度工作的全面总结和今后工作的开展起到促进作用。
处级干部在本单位教职工会上进行个人述职并现场进行了群众测评。党委组织部抽调机关相关部门领导参加了基层单位干部述职测评会议。副校长笪可宁参加了建筑学院和材料学院的处级领导干部述职测评会议。笪可宁对这两个单位的干部述职进行点评，并对组织开展考核工作提出了具体要求。基层单位要践行“三严三实”，按照学校党委加强学科建设的要求，进一步加强基层领导班子建设，着力实现学科建设实力、基层党的建设、人才培养质量、师资队伍水平等方面的新发展。
（撰稿人：曹旭 编辑：李刚）
