为使新进员工尽快熟悉工作环境，积极进入工作状态，在工作中增加使命感和荣誉感，3月28日，后勤集团组织开展新进管理人员培训会。
集团人力资源管理相关负责人分别从学校和后勤的基本概况、质量管理体系标准概述、管理体系文件内容3部分结合实例进行了培训。重点讲解了学校办学理念和校训、后勤集团发展目标和服务宗旨、管理体系质量方针和目标、食品安全方针和目标，明确了后勤服务工作的教育性、公益性和保障性。结合自身工作经验和后勤工作实际，从知识能力提升、“四个意识”培养、工作业绩改进、请示汇报常态4方面提出了个人发展建议。
此次培训，对提高集团管理人员自身综合素质和工作能力，确保集团管理体系有效运行起到了积极的促进作用。
撰稿：魏玉琪 张赛男 编辑：杨漪竹
