近日，党委教师工作部、人事处就如何增强师资培训针对性和实效性进行了问卷调查，广泛听取了青年教师的意见和建议，为加强青年教师师德师风建设和师资队伍建设奠定了基础。
学校党委教师工作部、人事处从教师基本情况、师德师风建设、人际关系压力、教学科研现状、薪酬待遇满意度、职称评定、自我认知等方面进行了问卷调查。各单位青年教师认真填写问卷，真实反馈了在国际素质提升、学科引领等方面面临的实际困难和成长需求。人事处针对调查结果认真总结分析，准确把握了青年教师的成长需要和发展诉求，为科学制定师资队伍建设实施计划提供了依据。
师资队伍质量是学校改革、建设与发展的重要保障。党委教师工作部、人事处将以“重在培养、优化结构、科学完善、提升水平”为原则，切实从学校发展需要和教师成长需求出发，以教师岗位理论提升工程、教师综合素质提升工程、教师价值引领工程、教师“双师双能”培养工程、教师国际素质提升工程和青年教师“135”培育工程等“六大工程”为抓手，为学校打造现代化优秀师资队伍提供保障。
撰稿：马健 编辑：杨漪竹
