3月4日上午，建筑与规划学院新学期全体教师员工大会在建筑博物馆二楼报告厅举行，学院领导班子和全体教职工参加了大会。
黄勇院长围绕2022年学院开展的重点工作和取得的成果，以及建筑与规划学院2023年“厚基础、强能力 、宽口径”的“双一流”建设发展思路，进行了宣讲和解读。黄勇从领导班子成员及分管工作、领军人物成果、人才培养、学科建设涵育计划、教学成果、教学组织、对外交流、科研成果、学生工作、团队凝聚力建设等十个方面，对2022全年工作进行了系统总结，并结合学院实际，剖析了今后应全力提升的着力点。同时立足于先期工作基础，对学院建筑学科群发展历程进行了回顾与总结，对学科发展的历史关键节点取得的成果给予了全面剖析和高度评价。黄勇基于当前学科发展基础，面对学校“十四五”规划要求，细致解读了已开展的本科专业“厚基础、强能力、宽口径”的人才培养模式改革——即重视建筑类基础平台建设的“2+X”模式。
常务副院长付瑶在大会上对学科建设、科研和实验室建设、博士后流动站建设工作三个方面，提出了工作设想并拟定了落实措施。付瑶表示，学院将采用多种形式全力支持教师科研工作，并鼓励教师不断提高自身素质，积极参与工作，以达到内外兼修的效果。
副院长路旭对设计课程作业和资料存档等教学工作提出了要求，并表示下一阶段将重点关注毕业设计。针对本科教学、留学生教育和国际交流工作等问题的具体落实，学院还将继续组织教师会议讨论，进一步加强一流学科建设。
副院长孙洪涛就教学环境，特别是实践环节的现实问题进行了分析，指出未来将进一步加强教学实验室建设。在研究生培养工作方面，孙洪涛肯定了当前工作的成果，提出了当前形势下研究生培养方面需要面对的困难，并表示在未来工作中将继续重点关注培养质量。
副院长刘叶青对学院行政、工会、宣传、党风廉政建设等方面工作向参会教师作了报告，阐述了未来工作思路和方向。她鼓励教师们要锐意进取，积极提高自身教学技能，同时表示学院也将全力配合和服务各位教师的职业发展需要。
副院长丁鹏对风景园林专业教学计划调整及联合毕业设计等相关工作进行了总结，指出在新培养方案实施阶段，部门间在教学过程中需要协同交流，不断夯实完善方案。丁鹏同时对教学质量监控和绩效评价两方面提出了计划和要求。
党委副书记、副院长黄木梓对2022年学生工作开展情况进行了报告，提出今年将继续加强学院党内工作的完善和发展，规范党支部工作，完善学生工作队伍建设情况，优化和落实班主任聘任工作，进一步加强访企拓岗，加大就业工作力度。
最后，学院党委书记蔡新冬对会议作出三点总结：
一是要完成好教书育人根本任务，贯彻党的二十大精神，以张伶伶大师为榜样，以社会主义核心价值观积极引导学生；二是要树立团队意识，融入团队才能促进个人发展，希望全体教工平衡整体利益和个人利益推动团队高效运转；三是要主动担当作为，时刻保持危机意识，在困难和压力中努力进取，希望全体教师以昂扬的斗志投入到新学期工作之中！
撰稿：李科衡
