12月8日下午，学校在大学生活动中心召开2022-2024年聘期中层干部聘任工作动员会，校党委书记董玉宽，校党委副书记、校长阎卫东，副校长严文复，党委常委、纪委书记、监察专员王利印，党委常委、副校长冯国会、张珂，党委常委、统战部部长曹传明，党委常委、宣传部部长张晓雁，党委常委、组织部部长潘瑞以及学校全体中层干部出席会议。阎卫东主持会议。
会上，冯国会介绍和解读了新聘期机构及岗位设置方案。
董玉宽在会上讲话。他结合学校发展建设需求以及学校中层干部队伍建设实际对新聘期干部聘任工作提出了具体要求。
他指出，上个聘期以来，在全体中层干部和广大师生的不懈努力下，学校在办学治校能力、学科平台建设及教育教学改革等方面都取得了较好的成绩，但结合当前高等教育“双一流”建设发展趋势来看，学校正处于高质量内涵发展的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。全校上下要将选好用好干部作为推动学校高质量发展的必然要求，把本次聘期聘任作为加强学校中层领导班子建设、提高领导干部队伍素质的重要途径，扎实做好选人用人工作，进一步提高干部队伍的推动高质量发展的能力、驾驭全局的能力和开拓创新的能力。要坚持正确的干部路线，突出党委的把关定向作用，严格贯彻民主集中制，树立正确的选人用人导向，打造“团结、高效、创新、实干”的良好氛围。要将选拔年轻干部、优化干部队伍结构作为工作重点，努力使真正有能力、有干劲、有激情的年轻人脱颖而出，打造一支思想素质高、发展潜力大、敢于挑战、善于创新、勇于担当的年轻干部队伍。
他强调，在干部聘任过程中要坚持以事识人、准确把握选人用人工作原则。一要坚持党管干部，在聘任工作的全过程，始终贯彻执行党的干部路线、方针和政策，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序决策，确保上级精神不走样不变形；二要坚持德才兼备、以德为先，用严格的标准选人用人，准确把握干部德和才的核心要素和基本要求；三要坚持群众公认、注重实绩，大力选拔政治上靠得住、工作业绩突出、专业水平高、管理能力强的干部；四要坚持民主、公开、竞争、择优，落实好师生群众对干部选拔的知情权、参与权、选择权及监督权，实行干部选拔任用工作全程公开、全程接受监督，严格纪律要求，切实把干部选准用好；五要坚持解放思想，大力选拔优秀人才和年轻干部，为学校的各项事业注入新的生机和活力，为学校长久发展打造素质优良、数量充足、结构合理的干部队伍；六要坚持推动干部能上能下，增强干部队伍活力，突出选用敢担当、有本事、有实绩的年轻干部，让干部队伍动起来、活起来。
他要求，学校各级党组织和全体中层干部要切实提高政治站位，牢牢树立“四个意识”，将思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，坚持原则、增强党性、严守纪律、顾全大局。要提高思想认识，听从指挥积极配合，高效率完成聘任各项工作。要进一步严肃聘任工作程序和工作纪律，打造风清气正的政治环境。全体中层干部必须增强责任担当，正确处理好干部选拔任用工作与做好日常工作的关系，确保在干部聘任工作中人心稳定、思想不散、秩序不乱、工作不断。
阎卫东在总结讲话时指出，聘期聘任工作体现用人导向，关乎政风民意，关系学校事业发展。全校上下要以高度的政治责任感和历史使命感，自觉把思想和行动统一到党委的决策和部署上来，自觉增强大局意识、责任意识和纪律意识，及时做好对聘任工作的宣传部署，切实加强对干部职工的纪律教育。各单位、各部门要认真做好工作预案，充分做好工作衔接准备，在聘任结束后及时进行工作交接，确保聘任工作能够顺利、平稳、有序进行。
撰稿：张玮 摄影：王希
