根据《2018年沈阳市招才引智系列活动工作方案》的总体安排，人事处主动与沈阳市人社局方面沟通，在沈阳市人社局的宣讲会和网络报名中，将我校的人才需求情况进行了对外发布，通过双选沈阳市人社局邀请有意向的博士人才来我校进行面对面的实地考擦对接。
9月14日，沈阳市人社局活动负责人与哈尔滨工业大学的建筑学博士生一起对我校进行实地考察，人事处积极联络相关学院，为我校博士人才引进工作创造有利条件。本次活动得到校领导的高度重视，学校党委副书记宁先圣亲自参与对接工作见面会，会上沟通了我校的基本情况，包括师资引进的条件、待遇、科研奖励办法等，并提出学校要与沈阳市人社局方面加强交流沟通，共同为沈阳的人才引进努力，积极落实沈阳市政府人才引进新政策。
近年来我校对于博士人才的引进工作从单一途径转变到走出去请进来的多元化角度工作中，并且在对于博士人才的考察工作方面进一步优化流程，与时俱进的修订人才引进政策，提高博士人才的引进数量和质量，人事处开拓多渠道为各学院的博士人才需求提供信息平台和条件，做好博士人才与博士需求相关单位的服务工作。
撰稿：葛新 编辑：杨漪竹
